Ești un cititor vrăjitor?

Trebuie să recunosc că nu sunt. Eu sunt ceea ce numiți un starter de cărți. Multe subiecte mă interesează, dar în fiecare an există doar câteva cărți care îmi mențin atenția suficient de mult pentru a le termina.

M-am uitat la câteva dintre cărțile de afaceri care au ieșit în următoarele câteva luni și am evidențiat doisprezece care sună incredibil de interesante și informative. Știu că o să încep, dar pe care o voi termina?

Şi tu? Ce cărți din această listă veți verifica? Postați un comentariu de mai jos pentru a-mi spune!

Vrei să câștigi o carte? Avem detalii cu privire la o carte în care poți intra astăzi. Derulați până la sfârșitul acestui articol pentru detalii despre intrare.

Sfaturi pentru afaceri:

1. Cum să zburați un cal

Istoria secretă a creației, invenției și descoperirii
De Kevin Ashton

De ce sunt interesat:

Sunt un fraier pentru povestiri minunate, iar "Cum să zbori un cal" pare a fi un fascinant șir de povestiri care demonstrează modul în care inovatorii fac multe îmbunătățiri mici care duc la mari schimbări.

Din descrierea:

"De ce inovatorii întâlnesc rezistența și cum o depășesc, de ce majoritatea organizațiilor înfruntă oamenii creativi și cum funcționează cele mai creative organizații. Într-o poveste pasională și profundă, care uimeste și inspiră, cartea lui Ashton aduce o nouă lumină asupra modului în care vine "nou".

Disponibil: 20 ianuarie | Cumpar-o

2. Acționați ca un lider, gândiți-vă ca un lider

De Herminia Ibarra

De ce sunt interesat:

Sunt un cursant, astfel încât conceptul de a acționa ca un lider pentru a învăța cum să fii un lider mai bun suna promițător. Cu toate acestea, există o mulțime de cărți despre leadership, deci va fi interesant să vezi dacă acesta oferă cu adevărat o cale demnă de remarcat.

Din descrierea:

"Definiția orientării standard a dezvoltării conducerii, care încurajează auto-reflecția profundă în punctele tari și punctele slabe, arată că cea mai eficientă modalitate de a schimba este acțiunea, nu analiza și învățarea din experiență, nu din introspecție. Pe scurt, vă va învăța să vă schimbați din exterior, acționând mai întâi ca un lider și apoi gândindu-vă ca unul ".

Disponibil: 10 februarie | Comandă în avans acum

3. Design pentru a crește

Cum a învățat Coca-Cola pentru a combina amploarea și agilitatea (și cum puteți prea mult)
De David Butler și Linda Tischler

De ce sunt interesat:

Posibilitatea de a obține o viziune internă asupra modului în care compania de sifon de miliarde de dolari se adaptează la schimbările de pe piață pare prea bună să treacă.

Din descrierea:

"În" Design to Grow ", un executiv senior al Coca-Cola împărtășește atât succesele, cât și eșecurile uneia dintre cele mai mari companii din lume, în timp ce învață să folosească design-ul pentru a fi atât de agil și de mare. În acest aspect rar și fără precedent, David Butler și redactorul Fast Company, Linda Tischler, folosesc studii de caz simple și ușor de înțeles pentru a arăta cum funcționează acest lucru la Coca-Cola și cum pot utiliza alte companii aceeași abordare pentru a-și dezvolta afacerea ".

Disponibil: 10 februarie | Comandă în avans acum

4. Stresul mai puțin. Obțineți mai mult

Modalități simple de a transforma presiunea într-o forță pozitivă în viața ta
De Aimee Bernstein

De ce sunt interesat:

Cine nu este stresat? În loc să adaug activitățile de detensionare la lista mea de lucru, aș dori să aflu mai multe despre direcționarea stresului către rezultate pozitive în acest moment.

Din descrierea:

"Cine are timp pentru yoga, în ciuda întâlnirilor non-stop și a termenelor limită? Reducerea stresului devine încă un lucru de făcut!

Antrenorul executiv și psihoterapeutul Aimee Bernstein oferă o abordare mai eficientă și mai realistă: să îmbrățișeze presiunea. Vedeți-o ca o sursă de energie. Apăsați în fluxul său pentru a realiza mai mult în timp ce simțiți calm și centrat. Este un mesaj contraintuitiv pe care profesioniștii frenzieni îl pot folosi efectiv. "

Disponibil: 11 februarie | Comandă în avans acum

5. Codul Creatorului

Cele șase abilități esențiale ale antreprenorilor extraordinari
De Amy Wilkinson

De ce sunt interesat:

Va cunoaște "șase abilități esențiale" pentru a vă face pe voi sau pe mine un antreprenor mai bun? Nu. Dar cartea face lista mea pentru că sunt interesată să citesc povestiri despre fondatorii companiilor enumerate în descriere.

Din descrierea:

"Cum unii oameni transformă ideile în întreprinderi care suferă? De ce unii reușesc atunci când mulți alții nu reușesc? "Codul creatorului" deblochează cele șase abilități esențiale care transformă noțiunile mici în companii mari. Această carte de referință se bazează pe 200 de interviuri cu antreprenorii de astăzi, inclusiv fondatorii LinkedIn, Chipotle, eBay, Under Armor, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos și Dropbox.

Disponibil: 17 februarie | Comandă în avans acum

6. Small Business și orașul

Potențialul de transformare al antreprenoriatului pe scară mică
De Rafael Gomez, Andre Isakov și Matt Semansky

De ce sunt interesat:

Conceptul de zone de îmbunătățire a afacerii pare foarte interesant și mi-ar plăcea să aud un nou model pentru a ajuta întreprinderile mici să reușească în ciuda obstacolelor actuale.

Din descrierea:

"Puterea antreprenoriatului la scară mică pentru a transforma cartierele locale și orașele în care locuiesc. În evaluarea factorilor care ajută întreprinderile mici să supraviețuiască și să prospere, autorii subliniază succesul unui concept canadian care sa răspândit în întreaga lume: zona de îmbunătățire a afacerii (BIA). Prin încurajarea antreprenorilor de dimensiuni mici pentru a-și strânge resursele cu întreprinderi asemănătoare, BIA-urile devin surse de întinerire urbană, magneți pentru talentul uman și incubatoare pentru inovația locală ".

Disponibil: 9 martie | Comandă în avans acum

7. Economia de membru

Găsiți utilizatorii dvs. super, comandați tranzacția Forever și construiți venituri recurente
De Robbie Kellman Baxter

De ce sunt interesat:

Lucrez pentru o companie de software care oferă un produs bazat pe abonament, dar încă mai am multe de învățat despre acest tip de model de afaceri.

Din descrierea:

"Afacerea bazată pe membri este un rezolvator de probleme atât pentru întreprinderi, cât și pentru persoane fizice. Ea scutește oamenii de obligațiile de proprietate și oferă un sentiment de comunitate și afiliere. Pentru întreprinderi, oferă oportunitatea de a crea un "client pentru totdeauna", care rămâne loial și participant, chiar și după schimbarea și schimbarea companiei. Apartenența permite construirea de relații directe și generează în permanență un flux de date care poate fi accesat în mai multe scopuri. "

Disponibil: 20 martie | Comandă în avans acum

8. Psihologia muncii

Perspective privind practicile de lucru reușite
De Chantal Gautier

De ce sunt interesat:

Cultura fiecărei companii este diferită, iar psihologia din spatele cărora oamenii se comportă așa cum o fac la locul de muncă oferă o perspectivă minunată asupra modului de îmbunătățire a propriei dvs.

Din descrierea:

"Pentru a înțelege comportamentul oamenilor în organizații complexe, Chantal Gautier, în loc să ofere o prezentare uscată a teoriilor de psihologie organizațională, analizează transcrierile din interviuri cu persoane de la diferite niveluri în diverse tipuri de organizații și pune în lumină practicile practice de organizare. Narațiunile personale, exercițiile și practicile reflexive fac ca materialul să poată fi relatat experienței tuturor ".

Disponibil: 28 martie | Comandă în avans acum

9. Widget-uri

Cele 12 reguli noi pentru gestionarea angajaților ca și cum ar fi oameni reali
De Rodd Wagner

De ce sunt interesat:

Cărțile de management sunt aproape întotdeauna plictisitoare. Acesta se pare că se rupe de mucegai.

Din descrierea:

"Înarmat cu dovezi empirice din studiile provocatoare pe care le conduce în jurul lui
globul, Wagner ghidează cititorii prin noile realități ale ceea ce este nevoie pentru a obține cele mai înalte niveluri de intensitate de la oamenii care se află într-o lume a muncitorilor mai mercenari, sceptici și cu fir. El explică modul în care elemente precum individualizarea, neînfrânarea, transparența, recunoașterea și răcoarea sunt reciprocate cu loialitate, productivitate, inovație și reputație inevitabil corporativă.

Cercetare-condus cu o doză sănătoasă de umor și cultura pop, WIDGETS este o
pentru a motiva angajații, tratați-le ca niște oameni reali. "

Disponibil: 14 aprilie | Comandă în avans acum

10. Dovada respingerii

Cum mi-am bătut teama și am devenit invincibilă prin 100 de zile de respingere
De Jia Jang

De ce sunt interesat:

Experimentele sociale, cum ar fi Jia Jang, ar putea fi lumina asupra tacticii aplicabile, dar aproape întotdeauna oferă șansa de a întâlni oameni și perspective unice.

Din descrierea:

"Jia Jiang a venit în Statele Unite cu visul de a fi următorul Bill Gates. Dar, în ciuda succesului timpuriu în lumea corporativă, prima încercare de a-și continua visul antreprenorial sa încheiat cu respingerea. Jia a fost zdrobită și spiralizată într-o perioadă de îndoială profundă. Dar își dădu seama că teama lui de respingere a fost un obstacol mai mare decât o singură respingere vreodată, și trebuia să găsească o cale de a face față cu faptul că nu a fost spus fără să o lase să-l distrugă.

Astfel sa născut experimentul său "100 de zile de respingere", în care el a căutat în mod intenționat respingerea zilnică - de a cere o lecție de vânzări de la un vânzător de mașini (nu) la întrebarea unui însoțitor de zbor dacă ar putea face un anunț cu voce tare vorbitor (da) la celebra lui cerere de a obține Krispy Kreme gogoși în formă de inele olimpice (da, cu un video viral pentru a dovedi aceasta). "

Disponibil: 14 aprilie | Comandă în avans acum

Biografii și memorii:

11. Un triumf al geniului

Edwin Land, Polaroid și Războiul de Brevete Kodak
De Ronald K. Fierstein

De ce sunt interesat:

Nu sunt deloc familiarizat cu realizările lui Edwin Land și cu contribuțiile la tehnologie, dar după ce am citit descrierea de mai jos, această carte sună ca o citire obligatorie.

Din descrierea:

"Țara [Edwin] este probabil cel mai important, dar cel mai puțin cunoscut antreprenor de inventatori și tehnologii din istoria Americii. "Un Triumf al Geniului" povestește povestea incredibilă a geniuului exclusiv care, în calitate de adolescent, a inventat polarizatorul de plastic, care este folosit încă aproape un secol mai târziu în numeroase aplicații populare, inclusiv ochelarii de soare și ecranele LCD. Landul a continuat să pioneze un sistem revoluționar de fotografie care a oferit o mulțumire instantanee.

"Un Triumf al Geniului", de asemenea, cronică, într-un context fără precedent, legătura legală a lui Polaroid cu Kodak, rezultatul căruia continuă să influențeze protecția inovației tehnologice și în secolul 21 ".

Disponibil: 16 februarie | Comandă în avans acum

12. Monopoliștii

Obsesia, furia și scandalul din spatele jocului de pe plan mondial preferat
De Mary Pilon

De ce sunt interesat:

Ca mulți alții, Monopoly a fost prima mea introducere la conceptele de antreprenoriat, succes și capcanele lăcomiei. Cum aș putea trece ceea ce pare a fi o povestire dramatică a originilor sale?

Din descrierea:

"Monopolul" dezvăluie povestea necunoscută despre cum a apărut Monopolul, reinventarea istoriei sale de către Brothers Parker și mai multe instituții media, originea feminină pierdută a jocului și obsesia de-a lungul vieții unui om pentru a spune adevărata poveste despre jocul originile discutabile. "

Disponibil: 17 februarie | Comandă în avans acum

Rezervați Giveaway:

Cartea de vizită specificată